il nostro lavoro
Studio Yama affianca le aziende e le persone nel valorizzare le proprie unicità e stimolare il potenziale.
Il focus sulla conoscenza del cliente ci permette di scegliere lo strumento e il metodo più adatto per vincere le proprie sfide e raggiungere i traguardi desiderati.
Il coaching, la formazione, la consulenza e l’assessment possono essere utilizzati insieme o individualmente in base agli obiettivi specifici, per sviluppare le competenze e consentire a individui e team la piena espressione delle proprie potenzialità e dei propri talenti.
cosa offriamo
coaching
ESPANSIONE DEL POTENZIALE
Lavoriamo a fianco delle persone per supportarle nel raggiungimento di obiettivi di cambiamento personale o professionale.
L’attività di coaching accelera la crescita dell’individuo e dei team, liberando il potenziale delle persone, favorendo l’apprendimento e l’elaborazione di nuove strategie di azione che consentono di migliorare sia le performance in ambito lavorativo che la qualità della vita.
L’approccio al coaching di Studio Yama è focalizzato sulla consapevolezza che ogni persona abbia i talenti necessari per raggiungere obiettivi extra-ordinari.
Il coaching può portare molti benefici tra cui:
- focalizzazione più efficace e consapevole dei propri obiettivi
- consapevolezza e sviluppo delle potenzialità individuali
- maggiore capacità di gestione dei cambiamenti
- facilitazione dell’assunzione di nuove responsabilità e propensione all’azione
formazione
ARRICCHIMENTO DELLE COMPETENZE
Supportiamo i nostri clienti nel potenziamento delle competenze attraverso percorsi di formazione progettati in modo specifico sulla base delle esigenze rilevate.
Utilizziamo una metodologia della formazione altamente esperienziale, modulando i percorsi con una combinazione tra contenuto teorico ed esperienze pratiche individuali e/o di gruppo, per sperimentare i concetti appresi e le competenze acquisite, “portandoli a terra” da subito nel contesto di riferimento.
Ogni tema formativo viene declinato in base alle peculiarità e necessità del cliente.
le nostre aree di intervento
Efficacia personale
L’autoefficacia influenza significativamente il modo in cui si affrontano le sfide e gli obiettivi, con un impatto positivo sulla motivazione e sul benessere.
Soft Skills
Lo sviluppo delle competenze è ciò che permette di promuovere la crescita professionale, l’innovazione e il cambiamento, garantendo il raggiungimento degli obiettivi in un contesto in evoluzione.
Il Team
Il lavoro di squadra rappresenta sempre di più la competenza strategica per portare le organizzazioni a funzionare come sistemi integrati, efficaci e dinamici.
La leadership
Lo stile basato sulla fiducia e sulla collaborazione consente di riconoscere e liberare il potenziale delle persone, amplificando l’espressione dei talenti per la realizzazione della visione a lungo termine.
le nostre aree di intervento
Efficacia personale
L’autoefficacia influenza significativamente il modo in cui si affrontano le sfide e gli obiettivi, con un impatto positivo sulla motivazione e sul benessere.
Competenze manageriali
Lo sviluppo delle competenze è ciò che permette al manager di motivare le persone, promuovere l’innovazione e il cambiamento, garantendo il raggiungimento degli obiettivi in un contesto in evoluzione.
Il Team
Il lavoro di squadra rappresenta sempre di più la competenza strategica per portare le organizzazioni a funzionare come sistemi integrati, efficaci e dinamici.
La leadership
Lo stile basato sulla fiducia e sulla collaborazione consente di riconoscere e liberare il potenziale delle persone, amplificando l’espressione dei talenti per la realizzazione della visione a lungo termine.
consulenza
SOSTEGNO AL PROCESSO DI CRESCITA
Sosteniamo il processo di crescita e il miglioramento della performance operativa dei nostri clienti, accompagnandoli nell’implementazione dei processi aziendali, nelle fasi di cambiamento organizzativo e nel consolidamento del proprio business.
I nostri interventi sono focalizzati sull’ottimizzazione e lo sviluppo dei processi di Performance Management, sull’analisi del clima e sullo sviluppo del modello delle competenze.
L’elemento chiave dei nostri interventi è sviluppare un sistema di organizzazione aziendale tale da garantire i risultati produttivi desiderati e sostenere lo sviluppo promuovendo concretamente la formazione di una cultura aziendale fatta di cooperazione e fiducia.
assessment
SELEZIONE E SVILUPPO DEI TALENTI
Supportiamo i clienti nel processo di selezione e di sviluppo delle proprie risorse.
Il processo di assessment permette di valutare, sviluppare e valorizzare le competenze chiave per il successo delle organizzazioni. I risultati di questi percorsi guidano nell’individuazione e nell’ideazione dei percorsi formativi e di coaching mirati per gli individui e i team, offrendo la possibilità alle persone coinvolte di raggiungere una maggiore consapevolezza del proprio valore e del potenziale di miglioramento.
TELEFONO
+39 335 8498176
+39 335 8498184
INDIRIZZO
Via Polvese, 1 - 00141 Roma
info@studioyama.it
TELEPHONE
+39 335 8498176
+39 335 8498184
ADDRESS
Via Polvese, 1 - 00141 Roma
info@studioyama.it
